工作内容：
1：接受公司安排，管理公司下属门店；
2：按要求完成公司下达的各项业绩指标；
3：日常门店营运事务，维持门店正常运作；
4：门店节假日促销，会员促销卖场布置，活动管理；在公司提供的指导下，能自主完成的更好；
5：培训实习生，新员工，协助公司培养储备店长，班长等人才；
6：洁身自爱，忠于职守，努力完成本职工作。
职位要求：
1：有2年以上门店管理经验（门店月营业额不低于8万）；
2：高中及以上学历，经验丰富者可以适当放宽学历要求；
3：女性店长优先；
4：能够洁身自好，忠于职守，勤奋好学，努力上进，有积极开朗的性格；
5：吃苦耐劳，心理承受能力比较强，勇于挑战自我，突破自我。